Il turismo, come ben sanno gli addetti ai lavori, risulta una delle poche voci dell’economia a non essere stato travolto dalla spirale dell’ultima crisi economica, riuscendo sempre a barcamenarsi anche nei momenti peggiori. Non a caso rappresenta l’ 11 % del PIL nazionale, percentuale in decisa e costante crescita in un paese che, per la sua storia ed il suo patrimonio artistico ed ambientale, dovrebbe vivere di turismo o quasi. E anche l’occupazione legata al turismo ha risentito della crisi in misura minore rispetto ad altri settori, tanto che i livelli occupazionali sono rimasti abbastanza stabili, con una recente tendenza ad assumere, magari a scadenza. Ma meglio di nulla. In quest’ottica non debbono sorprendere una serie di assunzioni di giovani da parte di compagnie aeree, navali, ferroviarie, alberghiere o di tour operator, in una stagione di bassa. Magari, tra le tante, potrete trovare quella che fa per voi.
La compagnia low cost spagnola Vueling opera una selezione in Italia per personale di equipaggio il 18 ottobre 2017 a Roma. Tra i requisiti richiesti l’età minima 18 anni, il diploma di scuola superiore, ottima conoscenza di inglese e spagnolo, permesso di lavoro per i paesi Ue e assenza di precedenti penali. Al colloquio occorre presentarsi con documento di identità, curriculum e, nel caso se ne disponga, del Cabin Crew Attestation, il tutto in duplice copia. Iscrizione preventiva al link http://www.vuelig.com/it/siamo-vueling/opportunita-di-lavoro.
Se non vi spaventano le notizie di cronaca, non certo allettanti, riguardo a Ryanar, che rimane comunque una delle maggiori compagnie low cost del continente attiva dal 1985, con 380 aerei Boeing 737-800 in flotta, 1800 rotte e 200 destinazioni in 33 paesi, e che nel 2016 ha trasportato qualcosa come 35 milioni di passeggeri, sappiate che la compagnia irlandese tra ottobre e novembre dovrà reclutare un centinaio di persone da destinare a membri di equipaggio (hostess e assistenti di volo) Le selezioni verranno effettuate a Torino, Genova, Milano, Bergamo, Venezia, Bologna, Pisa, Perugia, Roma, Pescara, Napoli, Bari, Palermo e Cagliari. I selezionati parteciperanno poi ad un corso a pagamento di sei settimane a Milano e Roma. Viene offerto un contratto di lavoro di 3 anni, una indennità mensile di circa 1200 euro. Incaricata della selezione l’agenzia Cremlink, www.crewlink.ie/it , recruit@crewlink.ie.
Il Club Med, noto tour operator gestore di villaggi e resort, per le proprie strutture in Italia, Francia e Svizzera effettua in ottobre e novembre una serie di selezioni di personale a Milano, Roma, Napoli e Bari. Tra le posizioni da coprire chef, addetti alle camere, animatori baby club, fitness, mini club, petit club, barman, pasticcieri, commessi, costumisti, assistenti ai clienti, gestione food e beverage, personale amministrativo, terapeuta, estetista, tecnici luci e suoni, responsabili aree. Info: www.clubmedjobs.it
Four Seasons Hotel Firenze cerca personale per le proprie strutture alberghiere per la prossima stagione estiva (aprile-settembre 2018), attraverso una selezione che si svolgerà a Firenze sabato 11 novembre. Nove le posizioni da coprire, dal settore food and beverage al rooms ed alla spa; in particolare si ricercano bar tender, butler,, chef de rang, concierge, front desk agent, guest experience manager, housekeeping floor supervisor,residential services agent, spa therapist. Four Seasons Hotel Firenze comprende due strutture: il quattrocentesco palazzo della Gherardesca, e una Villa cinquecentesca con 4 ettari di parco e giardino, il maggior spazio verde privato fiorentino; dispone di 116 tra camere e suite arricchite da opere d’arte originali, una spa su due piani con piscina all’aperto, un ristorante a una stella Michelin, diverse sale riunioni. Le candidature possono essere avanzate anche via internet entro il 31 ottobre al sito http://jobs.fourseasons.com.
Il Gruppo Grimaldi, una delle maggiori compagnie marittime italiane, apre una selezione per l’assunzione di 500 marittimi, da impiegare nel programma di potenziamento e di ringiovanimento della flotta sulle nuove navi appena consegnate e su quelle che entreranno in servizio nel 2018 per i collegamenti nel Mediterraneo ed in quello Mediterraneo-Nord America. I profili professionali richiesti riguardano le sezioni di coperta (comandante, 1° ufficiale, allievo ufficiale, ufficiale di navigazione, nostromo, marinaio, carpentieri, mozzo), macchina (direttore, 1° macchina, ufficiali, allievo ufficiale, operaio motorista, operaio meccanico, ottonaio, giovanotto macchina, elettricista9 ed hotel (commissario di bordo, cuoco, equipaggio, piccolo e garzone cucina, piccolo e garzone di camera, cameriere e 1à cameriere). Il Gruppo Grimaldi impiega attualmente oltre 13.500 persone, di cui 4.100 a terra e 9.400 a bordo, su un totale di 120 tra navi e traghetti. Info: www.grimaldi.napoli.it/it/careers.html.
Dopo cielo, terra e mare, anche la ferrovia. Ntv seleziona infatti 53 tra hostess e steward di età massima di 29 anni per il treno alta velocità Italo, posizionate 16 con base a Roma, 30 a Milano e 7 a Napoli. Le candidature possono essere inviate fino al 9 novembre, anche in video-curriculum in italiano o in inglese; le selezioni inizieranno nella seconda metà di novembre. I selezionati seguiranno poi un corso di 3 settimane a gennaio, marzo o aprile 2018, con rimborso spese. Verrà offerto un contratto di apprendistato di 24 mesi con uno stipendio mensile di 1.100 euro, aumentabile con le competenze accessorie (festivi, notturni, trasferte) fino a 1.300 euro per chi lavorerà in stazione e 1.500 per il personale viaggiante. Info: www.ntvspa.it.
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